Guerra brindó un detallado informe sobre los gastos

Lo hizo durante una entrevista a la revista universitaria OIKONOMOS bajo la temática “Generación de empleo: Políticas económicas activas – SAPEM”. Dio a conocer que la provincia, a febrero de 2012, destina para 42.000 agentes de planta unos $ 200.435.000, mientras que para otros 30.000 trabajadores $ 14.531.000. Hace un total de 72.000 empleados con un costo salarial de $ 214.966.000. LA ENTREVISTA

El ministro de Hacienda, Ricardo Guerra, brindó una entrevista a la revista universitaria OIKONOMOS bajo la temática “Generación de empleo: Políticas económicas activas – SAPEM”. En la oportunidad, el ministro dio a conocer que la provincia, a febrero de 2012, destina para 42.000 agentes de planta unos $ 200.435.000, mientras que para otros 30.000 trabajadores $ 14.531.000. Hace un total de 72.000 empleados con un costo salarial de $ 214.966.000.

En la nota, el titular del Palacio de Hacienda explicó que “como consecuencia de la escasa inversión del sector privado, el Estado ha cobrado relevancia en su participación en la economía. Ello ha provocado que el mismo se vea compelido a dar trabajo a una porción de la población económicamente activa que anualmente se incorpora al mercado laboral ante la falta de generación de empleo genuino”.

En ese sentido, Guerra aseguró que “la generación de empleo constituye una de las mayores responsabilidades de toda gestión gubernativa, no obstante las fuentes laborales genuinas no las genera el Estado sino el sector productivo y de servicios privado, dado que son, fundamentalmente el primero, creadores de riqueza”.

Según la revista universitaria, “la provincia de La Rioja está emplazada geográficamente en una región periférica a la de mayor dinamismo económico del país, la pampa húmeda. Existe con tal región una brecha importante en el grado de desarrollo, una gran asimetría”.

Es por ello, según el ministro, que “el Estado debe adoptar políticas económicas activas para incluirnos a las corrientes del desarrollo, generar empleo y calidad de vida para sus habitantes, reduciendo de ese modo la asimetría señalada”.

Al respecto, dijo que “el mundo actual, globalizado e interdependiente, acentúa la exclusión pero también genera oportunidades, la actitud pasiva desemboca en mayor exclusión pues las inversiones, que fluyen por el planeta, se radicarán donde existan mejores condiciones en infraestructura, mano de obra calificada, acceso a los mercados, entre otras”. “Pero –apuntó- son las actitudes de búsqueda de oportunidades a través de la exploración y explotación de las ventajas comparativas y su transformación en competitivas las que permitirán incluirnos a las corrientes del desarrollo, no sin quedar al margen de los problemas que tal realidad de mundo significa”.

Finalmente, sostuvo que “es un trabajo arduo y perseverante al que todos tenemos que aportar, con mayores o menores responsabilidades, cada cual desde el lugar que ocupe en la sociedad”.