La fábrica Atiles ubicada en el Parque Industrial despedirá a partir de este sábado a 39 trabajadores. Así lo confirmó la Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOEP) La Rioja.
El gremio informó que la empresa decidió cesantear al menos a 39 empleados y agregó que las cesantías podrían llegar a 45 personas.
Actualmente, Atiles cuenta con un plantel de 88 trabajadores por lo que los despidos podrían superar a la mitad del personal que hoy tiene esa empresa.
“Este viernes termina el mes y la empresa ya nos comunicó que habrá despidos a partir del 1 de marzo. Son 39 las personas despedidas que podrían llegar a ser 45 incluso. La gente despedida son trabajadores con antigüedad. Si bien la patronal aún no envió los telegramas, a nosotros y a los delegados ya nos confirmó que hay despidos a partir del 1 de marzo”, aseguró Jorge Castro, secretario general del UOEP La Rioja.
Castro añadió que la patronal justificó las cesantías debido a la falta de producción que padece la firma, a la falta de competitividad por la finalización de la Promoción Industrial y a la crisis financiera general que afecta al país.
Atiles se dedica a la impresión y corte de bolsas de polietileno. También fabrica papel film, un producto que normalmente se utiliza para envolver alimentos.
El dirigente gremial señaló que la crisis venía afectando a Atiles desde mediados del año pasado, cuando se produjeron 23 despidos.
“Toda esta crisis la empresa ya la venía argumentando desde julio del año pasado cuando despidieron a 23 trabajadores. La empresa dice que ya no puede más con esta situación. Obviamente, nosotros intentamos que se diera marcha atrás con los despidos. Lo que menos queríamos es que alguien pierda su puesto de trabajo pero la empresa se mantuvo firme en su decisión”, agregó Castro.
Indemnizaciones
Luego, el titular del UOEP dijo que ahora la empresa y el gremio están abocados a las negociaciones para definir los términos de la indemnización que le corresponde a cada trabajador y la cantidad de cuotas en las que se va a abonar estos montos.
“Estamos negociando la desvinculación de los trabajadores. La empresa ya confirmó que los va a indemnizar con el 100 por ciento. Lo que falta definir es la cantidad de cuotas de esta indemnización que van a ir de dos a ocho cuotas. Para los que tenían menos años de antigüedad se pagará en menos cuotas mientras que para los de una antigüedad mayor la indemnización sería pagada en ocho cuotas debido a que los montos son más altos”, explicó.
En este punto, Castro aclaró que los trabajadores despedidos cobrarán la indemnización en un solo acto aunque con cheques diferidos mensualmente.
El gremialista agregó luego que entre los cesanteados hay trabajadores que tenían hasta 15 años de antigüedad y que uno de ellos llevaba 30 años trabajando en la fábrica.
Por último, Castro precisó que estas negociaciones se están llevando adelante directamente con la patronal y que cuando se logre un acuerdo sobre los plazos de pago de las indemnizaciones, se informará a la Secretaría de Trabajo para que rubrique los acuerdos alcanzados.
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