Pese al enfriamiento de la economía y las perspectivas de una profundización de la caída del nivel de actividad en los próximos meses, el Gobierno prevé un incremento en los planes de contratación de nuevo personal por parte de las empresas, que redundará en un crecimiento del empleo. La previsión de un aumento en la cantidad de puestos de trabajo constituye la principal conclusión de los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que difundió ayer el Ministerio de Trabajo con la intención de desacreditar los informes privados que, a contramarcha de la estimación oficial, anticiparon una caída del empleo durante el primer trimestre de 2015.
Según el informe realizado por la cartera que conduce Carlos Tomada, las expectativas con respecto al comportamiento del empleo en el período enero-marzo resultan positivas, dado que son más las empresas que piensan que sus dotaciones de personal aumentarán en comparación con las firmas que opinan que disminuirán. Los datos oficiales advierten que, mientras la gran mayoría de las empresas (87%) no prevé cambios en sus dotaciones de personal, el 9% de las compañías afirma que los puestos de trabajo se incrementarán en el 1º trimestre de 2015, mientras que menos de la mitad (4%) estima que disminuirán.
Esos números dan cuenta de una evolución del mercado laboral exactamente inversa al escenario que se prevé a partir de los datos relevados por diversas consultoras privadas. Uno de los informes, realizado por Sel Consultores también a partir de una encuesta sobre más de un centenar de compañías líderes, ubicó en el 17% la cantidad de firmas que proyectan disminuciones en sus dotaciones, mientras que solo un 11% de las empresas planea incrementar su personal, lo que implica una expectativa neta de empleo negativa de 6 puntos porcentuales entre los que despedirán y contratarán nuevos trabajadores.
También el último relevamiento difundido por la consultora Manpower proyecta una reducción del empleo en el primer trimestre. Según el informe, 8 de cada 10 empleadores no prevé contratar trabajadores en el período enero-marzo, lo que hace que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) se ubique en 3%, su nivel más bajo desde el cuarto trimestre de 2009. Con el 9% de los empleadores que anticipa una suba en los niveles de sus dotaciones; un 6% que pronostica un descenso y un 82% que no prevé cambios, la ENE se ubica en 3%, lo que marca que las intenciones de contratación se debilitaron en dos y tres puntos porcentuales a nivel trimestral e interanual.
Para el Gobierno, en cambio, sólo se ha verificado en el cuarto trimestre del año pasado una leve disminución interanual de la cantidad de puestos de trabajo. De acuerdo con sus relevamientos, las expectativas con respecto al comportamiento del empleo en la primera etapa de 2015 resultan, además, positivas en todos los sectores de actividad y también si se considera el tamaño de las empresas.
La contradicción con las estimaciones privadas se explica, en la opinión del Ministerio de Trabajo, por el tamaño de la muestra a partir de la cual se verifica el comportamiento empresario en materia laboral.
