Un informe basado en datos oficiales reveló que los trabajadores registrados del sector privado de La Rioja perciben el salario bruto promedio más bajo del país. Además, la provincia perdió poder adquisitivo frente a la inflación durante el último año y quedó lejos de las jurisdicciones que lograron mejorar los ingresos reales.

La Rioja volvió a ubicarse en el último lugar del ranking nacional de salarios del sector privado formal. De acuerdo con un informe elaborado por la consultora Politikon Chaco sobre la base de datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo de la Nación, el salario bruto promedio de los trabajadores registrados en la provincia alcanzó en marzo de 2026 los $1.308.235, el valor más bajo entre las 24 jurisdicciones del país.

El relevamiento muestra una fuerte disparidad regional. Mientras el promedio nacional fue de $2.207.129, en Neuquén —la provincia con mejores remuneraciones— el salario bruto promedio llegó a $3.808.627, seguido por Santa Cruz con $3.768.615. La diferencia entre Neuquén y La Rioja supera los $2,5 millones, reflejando una brecha cercana a tres veces entre ambos distritos.

El liderazgo de las provincias patagónicas se explica principalmente por el peso que tiene la actividad minera y petrolera, sectores que concentran algunos de los salarios más elevados del mercado laboral argentino.

También perdió frente a la inflación

El informe también evaluó la evolución del poder adquisitivo durante el primer trimestre de 2026 respecto del mismo período del año anterior. En ese análisis, La Rioja tampoco mostró un desempeño favorable.

La provincia registró una caída real de los salarios, en línea con la tendencia nacional, que reflejó un retroceso promedio del 0,9%. Apenas tres provincias consiguieron incrementar el poder de compra de los trabajadores registrados: Catamarca (+5%), San Juan (+0,8%) y Formosa (+0,3%).

En contraste, la mayoría de las jurisdicciones perdió terreno frente a la inflación, entre ellas La Rioja, junto con CABA, Neuquén, Santa Fe, Córdoba, Mendoza, Entre Ríos, Salta y Corrientes.

Un dato que matiza el escenario

A pesar de registrar el salario promedio más bajo del país, La Rioja aparece entre las provincias con mayor proporción de trabajadores empleados en sectores cuyos salarios se ubican por encima del promedio provincial.

Según el estudio, el 49,3% de los trabajadores registrados riojanos se desempeña en actividades que pagan por encima de la media local, una cifra que solo es superada por Chaco (60%) y la Ciudad de Buenos Aires (51%).

Ese indicador refleja una fuerte dispersión salarial dentro de la estructura productiva provincial y pone de manifiesto que el bajo promedio general está condicionado por actividades con remuneraciones considerablemente inferiores.

El informe vuelve a poner en evidencia las dificultades que enfrenta el mercado laboral formal riojano para converger con los niveles salariales del resto del país, en un contexto en el que la recuperación del poder adquisitivo continúa siendo esquiva para la mayor parte de las provincias argentinas.