El Gobierno de La Rioja oficializó una nueva mejora salarial para los empleados públicos que combina sumas en pesos, pagos en Chachos y aumentos al salario básico. Según el sector, la recomposición representa una mejora de entre el 14% y el 15% de los ingresos.

El gobernador Ricardo Quintela presentó una nueva recomposición salarial para los trabajadores de la administración pública provincial con un esquema que prioriza las sumas fijas y mantiene el pago complementario en Chachos.

La medida comenzará a liquidarse con los haberes de julio, que se cobrarán durante agosto, y combina montos en pesos, incrementos al salario básico y un pago adicional en la moneda provincial.

El mayor monto en efectivo será para el sector Educación, cuyos trabajadores recibirán $70.000 remunerativos no bonificables, además de $50.000 en Chachos por persona y un incremento del 4% sobre el salario básico.

En el Escalafón General, la recomposición contempla $60.000 remunerativos, $50.000 en Chachos y una suba del 4% al salario básico. El Gobierno estimó que el impacto total de la mejora rondará entre el 14% y el 15%, mientras que en las categorías de menores ingresos alcanzará aproximadamente los $108.000.

Para el personal de Salud, el Ejecutivo otorgó $40.000 remunerativos, $50.000 en Chachos y un incremento del 11,5% sobre el salario básico, con un impacto que variará según la categoría y la antigüedad.

En Seguridad, la mejora incluye un 12% de aumento al salario básico y $50.000 en Chachos. Ese pago también alcanzará a 3.140 jubilados y retirados del sector que perciben la quincena.

Con este esquema, el Gobierno provincial vuelve a diferenciar la recomposición entre dinero incorporado a los haberes y el adicional abonado en Chachos, en medio de un escenario de restricciones financieras que, según la administración de Quintela, obliga a combinar distintas herramientas para sostener el ingreso de los trabajadores estatales.