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Los médicos que ganen concurso deberán pedir licencia

Ante las críticas, su director explicó la modalidad laboral que tendrá el nuevo hospital público cuyo funcionamiento está previsto para los primeros días de marzo.  Julio Escrivá, director designado en el Hospital, por Radio La Red

Julio Escrivá, director designado en el Hospital del Niño y la Mujer, explicó el régimen laboral que se llevará a cabo en el Hospital de la Madre y el Niño.  “Estamos pensando llenarlo de gente en una puesta a punto y los primeros días de marzo haríamos los primeros traslados a Neonatología”, informó.

En declaraciones a Radio La Red, Escrivá dijo estar sorprendido por la actitud tanto de la diputada Judit Díaz Bazán como del titular de APROSLAR Rolando Agüero por las críticas vertidas sobre las condiciones laborales asignadas por las autoridades del nuevo hospital.

“Me llama la atención que digan que desconocen cuando le expliqué en ese momento”, dijo y destacó que les aclaró “el estatuto y el régimen laboral”.

En tanto que resaltó: “Las instituciones intermedias, inmediatamente concurrieron y mostraron una gran voluntad de participar como veedores externos asociándose al Hospital Garran que ya estaba comprometido en esto”.

Ante la incertidumbre laboral que se expresó desde algunos sectores, el director Escrivá explicó que los médicos que cumplan funciones en el Hospital Vera Barros y decidan concursar y ganen dichos concursos tendrán que pedir licencia en su cargo sin goce de sueldo, y pasaran a planta transitoria del nuevo hospital por un año. Una vez cumplido el plazo, el médico podrá optar por continuar y allí pasará a planta permanente del hospital de la Madre y el Niño previa renuncia a su antiguo cargo en el Vera Barros.

Además, habló sobre los sueldos previstos: “Hoy las formas de descargas de horarios que tienen los escalafones de salud pública especialmente en profesionales son de 4, 6 y 8 horas” al tiempo que resaltó que “la mayoría ha optado por el régimen de 6 horas” lo que compone una actividad de descarga de horarios más guardias incluida, totalizando un sueldo aproximado de 15 mil pesos por mes.

“La persona que quiere trabajar 8 horas vendrá al hospital y aquellos que no se sientan cómodos seguirán en su puesto actual”, finalizó el médico.

Según destacó, estos sueldos no difieren en demasía con los pagados en el hospital público de Capital, ya que los médicos con las guardias incluidas pueden llegar a cobrar entre 11 y 12 mil pesos por mes.

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