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Ratifican acuerdo para establecer jornada no laborable por el Día del Empleado de Comercio

Autoridades de gobierno, gremiales y empresarios ratificaron un acuerdo  suscripto el año pasado en el que se establece como Jornada No Laborable el próximo 26 de de setiembre por recordarse en esta fecha el Día del Empleado de Comercio.sec trabajo 12-09-13 (1)

La rúbrica se formalizó en el despacho de la secretaria de Trabajo, Miriam Espinosa, con la presencia de la presidente del Centro Comercial e Industrial, Irma dueñas, el secretario general del  Centro de Empleados de Comercio Juan Carlos  Luna, apoderados y/o representantes de cadenas nacionales e internacionales y comerciantes de nuestro medio.

El acuerdo consiste en la adhesión a lo que contempla la Ley Nacional 26.541 como el 26 de cada año como el Día del Empleado de Comercio y que dispone que los establecimientos deben permanecer en esa fecha con las puertas cerradas para que los trabajadores puedan disfrutar esa jornada.

Entre los firmantes se mencionó al Centro Comercial,  Ecomas, Diarco, Garbarino, Casa Berchia, Cadena de supermercados Mayor, Castillo, Megatone, Supermercado Oscar, Fravega, Ribeiro, Vea, Easy, Cetrohogar, Carrefour, Flyco y Walmart.

Espinosa dijo que la invitación está abierta para que adhieran todos los comerciantes de la provincia, puntualizando además que el 26 de setiembre tiene las características de feriado nacional, por lo que debe ser pagado doble el día, no obstante hizo notar que desde el Ministerio de Trabajo de la Nación se está transmitiendo la Resolución Nº 759, de reciente instrumentación en la que se adhirió y se ratificó la plena vigencia de la Ley Nacional 26.541.

Dijo además que el artículo 2º de la mencionada ley  contempla la verificación in situ de la normativa, por lo que  aquellos que no cumplan con la disposición nacional se harán pasibles a sanciones pecuniarias.

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