Según el último Boletín Oficial, los gastos de la Provincia son clasificados desde el punto de vista económico en gastos corrientes y de capital.
Los primeros se relacionan con los gastos de consumo (personal y bienes y servicios), prestaciones a la seguridad social, rentas de la propiedad y transferencias (a municipios y sistema educativo), representando en el año 2013 el 76,81% del total de egresos. Los gastos de capital totalizaron en igual período el 23,19% del total de gastos, conformándose fundamentalmente por inversión en obra pública realizada por la Provincia, en forma directa o a través de contratistas.
A su vez, conforme al clasificador presupuestario las erogaciones pueden ser clasificadas alternativamente tomando en consideración otros aspectos tales como finalidad y función, organismo que lo realiza, ubicación geográfica donde impacta, fuente de recurso asignada para su atención, etc.
Las erogaciones promedio entre 2008 y 2013 correspondieron a: 40,79% a gasto en personal, 0,45% pago de jubilaciones y pensiones, 11,48% gastos en bienes y servicios, 14,86% coparticipación a municipios, y el restante 33,02% a otros gastos corrientes y/o de capital.
Por su parte, en el año 2013, según la clasificación por finalidad, el 54,90% del gasto total se destinó a servicios sociales (incluye salud y educación), el 26,67% a gastos relacionados con la administración gubernamental, el 11,66% a servicios económicos, el 5,82% a servicios de seguridad, y el 0,96% restante a deuda pública.
Gastos Corrientes
Personal
Los gastos de personal, que consisten principalmente en salarios y otros beneficios pagados a los empleados de la administración general de la Provincia, constituyen el componente más importante del total de gastos de la Provincia, representativo de aproximadamente el 42,06% de los gastos totales en 2012 y un 40,66% en 2013.
La tabla que sigue muestra la planta de personal ocupada en el Sector Público no Financiero de la Provincia, por servicio administrativo, al 31 de diciembre de 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013:
La Provincia viene adecuando su planta de personal a un nivel que le permita cubrir las demandas de servicios de la creciente población. En tal sentido fue incrementada la planta de agentes de la policía y del servicio penitenciario, como así también la de las áreas que brindan los servicios de salud y educación. La Provincia también reforzó la planta de personal del Poder Judicial y del Ministerio Público, para adecuarla al incremento de juzgados y de causas que viene evidenciando la actividad judicial.
A continuación se muestra el gasto de la Provincia en relación con el pago al personal, de acuerdo la función que cumplen:
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