La paritaria docente nacional sigue generándole problemas al Gobierno nacional, a pocos días del inicio de clases, de acuerdo al calendario programado para este año. Por presión de varios gobernadores que deben afrontar los aumentos, la Casa Rosada aún no pudo oficializar la oferta que el martes le había hecho a los gremios.
La dilatación de la negociación salarial con los trabajadores docentes a nivel nacional es preocupante, teniendo en cuenta que la misma sirve de parámetro para el resto de las paritarias provinciales, fijando el salario inicial para los docentes de todo el país.
El ministro de Eduación, Esteban Bullrich, había propuesto llevar el sueldo mínimo de 6060 a 7800 pesos a partir de este mes y a 8500 pesos desde el 1 de julio; medida que había sido recibida por los sindicatos como una buena noticia, acercando las posibilidades de un acuerdo.
Se esperaba que el acuerdo quede plasmado en un acta que las partes iban a firmar en el Ministerio de Trabajo, y que los gremios llevarían luego a las bases para ver si era aceptado o rechazado. Pero el descontento de algunos gobernadores por la magnitud del aumento (40% según los gremios y hasta 33% dependiendo de la provincia) frustró los planes del ministro Bullrich.
Los ministros de Economía de cada provincia se reunieron con el ministro de Interior, Rogelio Frigerio, y Bullrich debió explicar los términos de la propuesta. Allí, aclaró a los gobernadores preocupados que deberán afrontar sólo hasta el 25 por ciento de las subas y que el gobierno nacional cubrirá el resto a través del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
Entre los gobernadores que hicieron sentir su enojo con énfasis hay aliados de la Casa Rosada, como el mendocino Alfredo Cornejo; mandatarios de buena relación con Mauricio Macri, como el cordobés Juan Schiaretti, y opositores duros, como la gobernadora de Santa Cruz, Alicia Kichner.
El impacto de la suba del salario inicial varía según la provincia. Hay distritos, como San Juan, que reciben asistencia para cubrir los $6060 actuales y seguirán necesitándola para pagar los $8500, si los gremios finalmente aceptan la oferta. En ese lote están Corrientes, Jujuy, Misiones, Formosa, La Rioja y Santiago del Estero.
Distinto es el caso de provincias cuyos salarios iniciales ya son superiores a $8500, como la ciudad de Buenos Aires y Santa Fe. En esos casos, el piso de la paritaria nacional funciona como referencia.
Fuente: Diario Hoy
