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Luz y Fuerza cerró su paritaria anual en La Rioja y se planta contra la reforma laboral: «No es modernización, es quita de derechos»

Fernando Córdoba, titular del gremio, confirmó que los salarios le ganaron a la inflación y aseguró el pago del aguinaldo antes del 22 de diciembre. En paralelo, enviará una comitiva a Buenos Aires para marchar contra la Ley Bases.


En un cierre de año marcado por la tensión entre los gremios y el Gobierno nacional, el Sindicato de Luz y Fuerza de La Rioja confirmó que logró blindar el poder adquisitivo de sus afiliados. Fernando Córdoba, Secretario General de la organización, anunció que las negociaciones paritarias con las empresas de generación, transporte y distribución de energía —incluida Edelar— avanzan para cerrar el 2025 con salarios por encima de la inflación, al tiempo que ratificó su participación activa en la protesta federal contra la reforma laboral.

«Estamos en plena tarea. Yo calculo que antes del 22 la mayoría va a pagar el aguinaldo», adelantó Córdoba, llevando tranquilidad a los trabajadores del sector eléctrico. El dirigente aclaró que si bien el sueldo anual complementario se abonará en fecha, el retroactivo correspondiente a los últimos aumentos se liquidará «allá a fin de mes o los primeros días del otro mes».

Según el balance gremial, la estrategia de negociación escalonada dio resultados: «Firmamos las paritarias desde enero a febrero y en todo estamos llegando a buen término, en algunos casos superando lo que es la inflación», destacó el sindicalista.

Movilización a Buenos Aires

Más allá de lo salarial, Luz y Fuerza jugará fuerte en la calle. Córdoba confirmó que una delegación de trabajadores riojanos viajará en colectivo a la Capital Federal para sumarse a la marcha convocada por la Federación Argentina. El rechazo a la iniciativa del gobierno de Javier Milei es total: «Vamos a ir en contra. Que no es una modernización, es una reforma laboral a donde le quitan todos los derechos al compañero de trabajo», sentenció.

El punto que más preocupa al gremio es el ataque a la «ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo», una cláusula legal clave que permite la vigencia de los derechos laborales hasta que se firme un nuevo acuerdo.

Beneficios sociales y obras

En el plano social, el sindicato garantizó un plus para el sector pasivo. «Hemos acordado con los jubilados que ya están cobrando el mes de diciembre… van a tener un 5% más de incremento salarial», precisó Córdoba, beneficio que alcanza a quienes no tocan el tope previsional. Además, se distribuyeron cajas navideñas para todos los jubilados y pensionados, complementando la entrega que las empresas hicieron a los activos.

La temporada de verano también fue parte de los anuncios. El gremio enviará a 110 chicos —hijos y nietos de afiliados— a la colonia de vacaciones en Tanti, Córdoba, de manera «totalmente gratuita» a partir del 15 de enero. A nivel local, la infraestructura recreativa se expande: «La pileta de Chilecito la vamos a inaugurar el día 22 a las 18 horas», mientras que la cancha de pádel en Famatina y las obras en el polideportivo de la Ruta 38 quedarán listas para principios de enero.

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