El 40% de los asalariados riojanos gana menos del salario mínimo legal

El gobierno anunció el aumento del salario mínimo legal declamando el objetivo de aumentar las remuneraciones más bajas. Las evidencias señalan que la eficacia de este instrumento es muy débil debido a que, por el bajo nivel de productividad de una gran cantidad de empresas, el incumplimiento es muy alto. Por eso, mucho más promisorio como herramienta de promoción social sería eximir de la aplicación … Seguir leyendo El 40% de los asalariados riojanos gana menos del salario mínimo legal

El ciclo electoral se beneficia con la recuperación del salario de bolsillo

En un año de elecciones presidenciales el gobierno intenta revertir la pérdida de poder adquisitivo experimentada por distintos sectores en 2014 generando aumentos de salarios, jubilaciones, salario mínimo y planes sociales; tanto en términos de dólares como en relación a los precios internos. El conjunto de políticas gubernamentales van lograr una mejora del poder adquisitivo de todos los sectores económicos en los meses previos a … Seguir leyendo El ciclo electoral se beneficia con la recuperación del salario de bolsillo

6 de cada 10 hogares que califican al PROGRESAR no son pobres

El Progresar es un plan social creado en enero del año pasado por el gobierno nacional para subsidiar a jóvenes de entre 18 y 24 años de edad de familias pobres. El monto original estipulado era de $600 mensuales y la condición que acreditaran la concurrencia a establecimientos educativos o centros de capacitación. A fin de concentrar la ayuda entre las familias más pobres, al … Seguir leyendo 6 de cada 10 hogares que califican al PROGRESAR no son pobres

Miriam Espinosa: “El aumento del mínimo vital y móvil no alcanza a los empleados públicos provinciales”

La Secretaria de Trabajo aclaró que el anuncio que se hizo ayer desde el Gobierno Nacional sobre el incremento del salario mínimo a $4.400 no alcanza a los empleados que dependen del Estado de la Provincia de La Rioja. “Es para los empleados dependientes del Gobierno Nacional, o trabajadores comerciales o industriales”, agregó. En diálogo con FM Municipal, Miriam Espinosa se refirió al aumento del … Seguir leyendo Miriam Espinosa: “El aumento del mínimo vital y móvil no alcanza a los empleados públicos provinciales”

Negociación salarial docente: Para De Leonardi, “una realidad conflictiva y complicada”

El secretario general de la Asociación de Maestros y Profesores, Rogelio De Leonardi, se refirió al rechazo por el condicionamiento del gobierno nacional de incrementar el presentismo docente. A su vez, AMP aprobó un Plan de Acciones para todo el país, donde cada Gremio debe hacerse cargo de lo que ocurra en su provincia, en lo atinente a la lucha salarial. Hoy, en Buenos Aires, … Seguir leyendo Negociación salarial docente: Para De Leonardi, “una realidad conflictiva y complicada”

El 62,5% de hogares riojanos no logra ingresos mensuales equivalentes a dos salarios mínimo

Los datos surgen de un informe del Instituto de Estudios Laborales y Sociales (Idelas) de la UCES, que analizó centralmente la distribución y los niveles de ingreso durante el trimestre abril-junio y detectó que la brecha promedio entre el 10% de los hogares más pobres y el 10% de los de mayores ingresos está próxima a 40 veces. Uno de cada cinco hogares del país … Seguir leyendo El 62,5% de hogares riojanos no logra ingresos mensuales equivalentes a dos salarios mínimo

La Asignación Universal por Hijo perpetúa la pobreza

La política que mayor aceptación convoca es la Asignación Universal por Hijo. El oficialismo la reivindica como un gran logro y la oposición no presenta críticas, salvo formalidades como que no fue aprobada por ley sino por decreto. Ambos pasan por alto que, debido a su rudimentario diseño, probablemente esté promoviendo la reproducción intergeneracional de la pobreza más que un proceso sostenido de inclusión social. … Seguir leyendo La Asignación Universal por Hijo perpetúa la pobreza

Miles de estatales cobran por debajo del salario mínimo

El sueldo promedio de los municipales de ATE es de $ 1170, y de los provinciales, de $ 2850. Así reclaman una paritaria nacional como la de docentes. El acuerdo del salario mínimo es obligatorio cuando el Estado nacional actúa como empleador y el cálculo abarca jornadas de ocho horas diarias. CONFEDERACION MUNICIPALES El sueldo promedio de los empleados estatales de provincias y municipios de … Seguir leyendo Miles de estatales cobran por debajo del salario mínimo