Aseveró el dirigente de ATE, Normando Ocampo, señalando que “el gobernador ha desfigurado la recategorización con cambios de números para algunos y que no generan un ascenso en la carrera administrativa del empleado”.
Además remarcó: “Más de 600 trabajadores serán estafados, mientras que el resto, unos 2.500 serán discriminados. Exigimos recategorización para todos respetando la ordenanza vigente desde el 2007 y que ha sido violada. Pero, si sólo acceden los que tienen 25 años de antigüedad, que se los ascienda a la categoría 24, de lo contrario serán condenados a una pésima jubilación”.
A partir del anuncio del gobernador de un proceso de recategorización a empleados públicos que tengan 25 años de antigüedad o más, para el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Normado Ocampo: “Es una trampa macabra disfrazada de prebenda electoral ingeniada por Beder Herrera que es el responsable de esta denigración institucional, estafando a los empleados con recategorizaciones poco serias y truchas que no respetan la ordenanza creada en el 2007 que aún está en vigencia y donde se expresan los mecanismos legales para el ascenso del trabajador en la carrera administrativa”.
Por ello “lo que planteamos desde ATE y CTA Regional Oeste es que, a partir del anuncio hecho por el intendente de Chilecito y por el gobernador con respecto a la recategorización, esto no es una dádiva sino que es un derecho que tienen todos los trabajadores del Estado tanto provincial como municipal”.
Haciendo hincapié en que: “Lamentablemente las autoridades provinciales, en vista de una elección, transforman este tema que es muy serio porque tienen que ver con la carrera administrativas de toda la vida laboral de los trabajadores del Estado, en una especie de mercadería electoral y lo desfiguran para que se transforme en un beneficio para algunos”.
“Solamente son cambios de números y no implica una mejora salarial del trabajador”, ratificó.
En ese sentido, recordó que “desde 1996 con la Emergencia Económica dictada por el entonces gobernador Ángel Maza y luego acompañada Beder Herrera, se fue ampliando el pedido y con ello impidieron el normal ascenso de los trabajadores en la carrera, porque las leyes de emergencia prohíben la recategorización”.
Ahora “que se amontonaron tantos años de retraso, el gobernador y los intendentes pretenden presentar esto como un beneficio, cuando en realidad esto debería ser una devolución de un derecho largamente privado hacia los trabajadores por culpa de los mismos gobernantes encabezados por Beder Herrera”, aclaró.
A su vez remarcó que “el gobierno solicita a los intendentes, Fonzalida es uno de ellos, y se transformaron en meros confeccionadores de listados, en carteros que envían las listas de compañeros que tenga más de 25 años para que accedan a este beneficio, pero esto no tiene seriedad un garantiza que los compañeros obtengan la máxima categoría en el escalafón. Lo que ocurrirá en realidad es que por ejemplo aquellos trabajadores que tengan la categoría 18 que es baja por sus años de trabajo, le den dos categorías más solamente, condenándolos a tener que jubilarse en una categoría que no es la mejor y donde seguramente su jubilación será pésima”.
Según el dirigente de ATE, esta medida de ascenso en categoría afectaría a más de 600 empelados de Chilecito, ante lo cual aseveró: “Si sólo ese grupo será tenido en cuenta para la recategorización, exigimos que se los eleve a la categoría 24, ya que en promedio están entre la 14 y 16 y teniendo en cuenta que están pronto a jubilarse, se sobreentiende que necesitan elevar sus salarios para poder acceder a una jubilación digna”.
“Queda claro que no nos oponemos a esta recategorización, queremos las garantías suficientes para que los compañeros acceden seriamente en el escalafón”.
Y admitiendo que su reclamo vas más allá porque “el resto de los trabajadores resulta ser discriminado, mencionó la situación en Chilecito: “Tenemos una ordenanza y resulta que ahora se quiere hacer una recategorización adulterada y trucha. Esto está conmocionando y creando un clima de conflicto que seguramente va a cerrar con movilización en el orden provincial, nucleando a trabajadores municipales y provinciales”.
Por ello “el próximo jueves ya está acordada una movilización en plaza 25 de Mayo que se va a realizar conjuntamente con compañeros del SOEM Capital y de ATE de toda la provincia. Instamos a todos los municipales de la provincia que se acerquen y que podamos empezar un reclamo fuerte para que los derechos salariales sean respetados”, anticipó Ocampo.
E insistió en una recategorización que “sea general para todos los trabajadores de la planta municipal de toda la provincia y decimos esto porque los empleados se ven rezagados ante la falta de decisión que tienen los intendentes. Es evidente y claro el caos que hay en la carrera administrativa del interior provincial; entonces que esta maniobra no sea sólo un cambio de números, sino que le signifique un aumento salarial al empleado, que le permita vivir con dignidad y sobre todo reconociéndole la cantidad de años de retraso”.
“Son muchas las cosas y atrocidades que hizo y hace el gobernador como para que crea que haciendo una recategorización trucha y de emergencia por sus necesidades electorales, va a engañar a un pueblo que tiene absolutamente claro que este señor no está en el gobierno para beneficiar al pueblo, sino para perjudicarlo”.
“Estos anuncios parecen favorables, pero luego se nota que por debajo sólo hay mugre, engaños y medias verdades”, sentenció.
Y su postura es contundente: “No les creemos nada a ninguno de los políticos y estamos convencidos de que la suerte de las carreras administrativas del salario y de la estabilidad de los trabajadores, va a estar siempre en la movilización autónoma de los trabajadores”.
Al culminar, Ocampo apuntó: “Ese tipo de estafa política y electoralista va a traer aparejado graves desgracias para muchos compañeros y para otros discriminación alevosa.
Es una maniobra oportunista, por eso hay que evitar que este gobierno provincial, tratando de tapar con anuncios que le sirva para su cuestión electoral, estafe en su buena fe al municipal. Los derechos de los trabajadores deben ser respetados y la recategorización legal, no la que se le ocurre al antojo de Beder Herrera, es un derecho que vamos a defender y si es necesario agudizar las medidas, lo haremos, porque la lucha es que todos los empleados municipales logren ser ciudadanos de primera”.
