El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología precisó la cifra que presentó a AMP ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de responder a las demandas por parte del gremio de incremento del salario de los maestros y profesores riojanos, se informó oficialmente.
En el marco de una nueva reunión paritaria, realizada este martes 18 de marzo, el Ministerio de Educación elevó una superadora propuesta salarial con el único fin de continuar con el diálogo y asegurar el derecho a educar y trabajar a todos los alumnos y docentes en el territorio provincial.
En este sentido, desde la cartera educativa elevaron una propuesta que contiene aspectos que mejorarán la labor y el salario docente.
En referencia a la discusión de aumento de haberes, se propuso que de los $ 616 pesos correspondientes al fondo nacional docente del año 2013, que el Gobierno Provincial viene abonando desde enero de este año, se incorporen $150 al sueldo básico en marzo y 100 pesos en mayo de 2014; los cuales se convertirán en incrementos remunerativos y bonificables. Además, este incremento se verá complementado por la suma que surgirá del acuerdo que fije la Paritaria Nacional.
De la misma manera, esta propuesta establece la reapertura de la discusión salarial para incorporar los $366 restantes, en julio-agosto.
En este aspecto, quedó asentado en este ofrecimiento la posibilidad de recuperación de los días de clases, a fin de analizar también la factibilidad de reintegrar del descuento realizado por medidas de fuerza.
En cuanto a los aspectos laborales, el Ministerio de Educación propuso realizar exámenes psicofísicos a los trabajadores de la educación que ingresen en el sistema educativo, y además, convalidar y adherirse, al Programa Nacional de Formación Docente Permanente, según resolución 201/13 del Consejo Federal de Educación.
Asimismo, se estableció conformar la comisión que llevará adelante el proceso de seguimiento de implementación del Trayecto Formativo Pedagógico, que ya fue presentado y aprobado entre ambas partes en acta paritaria del 26 de abril de 2012.
La propuesta también indica que se deberán promocionar en forma conjunta el uso del derecho jubilatorio a aquellos agentes que reúnen los requisitos para finalizar sus actividades.
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